Manor donne du style aux vacances de ses vendeuses!

Au rayon bijouterie, le personnel ne peut prendre de vacance jusqu'en avril.
De même, ils ne peuvent prendre de vacances en août et en décembre.
Le tout au prétexte que jusqu'en avril, il y a des travaux et qu'en août et décembre ce sont les soldes et les fêtes de fin d'années.

De fait, il ne reste que 6 mois possibles pour le personnel.

Au rayon sport, on a interdit au personnel de prendre des vacances pendant les vacances scolaires en prétextant qu'elles étaient réservées au personnel avec des enfants.
Or, il n'y a qu'un quart du personnel qui a des enfants.

De même, on a interdit à ce personnel qu'il y ait plus de deux personnes en vacance en même temps. Tout laisse à penser que l'on veut économiser sur les remplacements vacance au détriment du personnel en imposant des règles trop rigides qui ne correspondent pas à l'esprit de l'article 329c du CO qui impose à l'employeur de tenir compte des désirs du travailleurs et pas seulement des intérêts de l'entreprise.